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高級財稅顧問
一、專業知識：
1、有全盤賬務處理經驗特別是進銷存及成本核算經驗較強；
2、熟練操作函數公式表格、熟練掌握APP、ERP等自動化設備，具備文字功底和查找專業知識的網絡查找能力；
3、熟悉計算機軟硬件，并能熟練安裝等技能 ；
4、熟知國家、福州政策法律、法規規定，熟悉高新指標 ；
5、熟悉財規、財務分析報告的撰寫，熟悉企業內控流程 ；
6、制造業5-10年以上經歷 。
二、能力素質：
1、良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力，較強的計劃能力；
2、有團隊管理經驗；執行能力較強；
3、學習能力較強，能接受新事物，思維敏捷，邏輯性能力非常強 ；
4、耐心細致，有責任心，具有保密意識。
三、工作說明:
工作概要：
1、審核會計部、審計部、項目部業務；
2、針對接客戶需求擬定可行方案；規范員工技能；完善客戶財務規范，解決客戶難點，提升公司業務技能；
工作職責：
1、了解客戶需求，高效出具方案，與客戶溝通及時到位，配合合同簽訂，并審核合同 ；
2、處理客戶疑難雜癥，或者臨時要求，找出臨時要求最終解決方案，逐漸杜絕臨時意外事件的概率 ；
3、配合主管處理稅務檢查或其他檢查，務必100解決客戶問題 ；
4、制作培訓計劃，全面提升員工技能 ；
5、隨時關注預警紅線，預警發生時處理時間不能超過1日；
6、及時發現問題，及時糾正員工易犯錯誤，根除相同錯誤出現2次以上；
7、負責公司出具的數據及相關資料，杜絕與賬面不符，杜絕與客戶要求不符；
8、及時評估員工技能達標情況，是否完全符合方案、協議要求，及時給出評分 ；
工作內容：
一、定方案
1、在群內10分鐘內對接業務客戶需求，了解客戶歷史問題和需解決的問題，確定合同方案、完成時間；
2、跟進合同簽訂，制作客戶需求清單在當天內完成，包括現場調研；
3、制作移交清單，輔導客戶按照移交清單提供的資料，及時向客戶解釋疑問，并確定客戶明白資料從哪里取得，達到什么標準的回復，形成客戶檔案；
4、制定標準化操作流程，與客戶對接方式和該項目完成計劃，重點關注員工應完成時間和預留的檢查時間安排是否合理；
5、確定客戶財務規范的摘要、科目；固定資產、累計折舊、長期待攤、無形資產、稅金計提、工資表、高新臺賬、研發費用的歸集流程等標準臺賬的范本，成本核算、進銷存標準核算表，確定項目使用軟件及導入流程，確定收入、成本的確定原則，三項費用的規范標準 ；
6、確定審核關鍵點，制定代記預警信息和審核關注信息；
7、做好稅負測算、現金流量、存貨分析、客戶經營分析等分析模板（包括PPT），負責對接客戶資產負債、利潤表或科目余額表或報稅電子檔上，只要項目完成能立即生成各項分析報表和相關申報報表 ；
二、輔導員工
1、輔導代記組、項目組、審計組崗位理解操作流程并正常操作；及時調整優化實施標準，盡可能使流程、操作最簡化并且客戶滿意度高，各種標準范本能及時對接到 ；
2、隨時解決員工技術難點：包括使用科目，軟件無法操作；
3、崗前、崗中、移交和新員工上崗前培訓，包括：使用科目，移交時注意事項 ；
三、檢查及優化建議
1、審核預警信息，審核客戶方案是否全部落實，審核客戶各項指標達標，審核是否自動生成建議書和改進方案 ；
2、總結技術難點和容易差錯點；
3、跟進技術升級，軟件銜接數據及方案；
4、根據檢查結果優化培訓方案；
5、企業新動態要及時了解并提出創新思路有價值 ；
四、方案、文檔整理歸檔維護
1、負責所有按項目、部門結果的分類，歸檔、保管和保密工作，每周檢查維護一次后通過郵箱報總經理 ；
2、總結運營部或其他部門常出錯或遺漏事項，形成案例，定期培訓 ；
五、工作績效標準：
1、客戶檔案必填項信息齊全 ；
2、方案內容是否解決了客戶需求和歷史遺留問題，所需資料客戶是否清楚明白 ；
3、員工應完成時間和預留的檢查時間安排是否合理 ；
4、員工執行是否準確、完整、高效，能達到以上安排的時間 ；
5、每家公司都有完整的財務規范的范本；
6、移交給客戶的單證、報表等資料是否美觀整齊，是否完整，相關建議和分析是否到位 ；
7、客戶所有信息歸檔是否完整，是否有信息泄露的事項；
8、員工培訓計劃實施到位；
其他要求
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任職資格：
1）口齒清晰，表達能力強，具有團隊合作精神，善于溝通，熟練使用常用辦公軟件；
2） 能從容應對工作中的挑戰，吃苦耐勞，工作踏實，善于總結學習；
3）能面對較大的壓力，有優良的敬業精神和職業道德。